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  佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus
 
 
課程中文名稱
 Course Name in Chinese
軟實力與職場學  
Course Code
FL25200
課程英文名稱
Course Name in English
Soft Power & Workplace Learning 學年/學期
Academic Yeas/Semester
107 /2
開課單位/學門別
Course Offering
Department/
Academic Discipline
未來與樂活產業學系學士班 學制別
Degree
學士班

Credits
 3     每週授課時數
Weekly Hours of
 Instruction
 3    修別
Type
選修 Elective
/學程別
Program
學系專業選修Specialized Elective
課程分流
學術型
課程內容
Curriculum attribute
■一般課程
教學方法Instructional Strategies
授課教師
Instructor
李利國 聯絡方式
lklee@mail.fgu.edu.tw
03-9871000 #
上課時間/地點
Time of Class/Location of Class
二.8,9,10(309-1)
先修課程
Prerequisites
課程描述(若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明)
Course Description
 
本課程的主旨,是引導學生體認軟實力在未來社會及職場上發展的重要性,以育成自我所需具備的軟實力,從而創造出金色人生。課程內容涵括:1. 軟實力的意涵2. 軟實力與歐美澳洲設定的未來能力指標及特色3.專家論軟實力與二十一世紀所需人才4.職場情境分析5.職場成功因素分析
 
課程目標
(若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives
序號目標描述
1培養具有全球視野與生命整體觀的科際整合能力。
2訓練具有前瞻企劃與樂活養生的未來專業能力。
3培育實踐樂活精神與永續發展的職場就業能力。
 授課進度表 ContentWeekly Schedule
週次內容備註
1軟實力的基本概念 
2企業主管論軟實力的重要性 
3哈佛大學奈伊教授論軟實力的內涵 
4軟實力與美國、歐盟、澳洲的未來能力指標及意涵 
5軟實力與聯合國教科文組織的未來能力指標及意涵 
6專家論軟實力與二十一世紀人才的特色 
7軟實力、巧實力與硬實力 
8軟實力的發展與育成 
9期中考 
10軟實力與職場發展 
11敲開職場大門的技巧 
12職場的現實面與生涯規劃 
13職場的成功要素一 
14職場的成功要素二 
15職場的成功要素三 
16職場智慧、EQ、人際關係 
17女性職場學 
18期末考 
學期成績計算及多元評量方式Grading Policy
項次配分項目/catagory配分比例/Percentage會考測驗/general_test實務操作/accounting_practice專題發表/case_presentation其他/other
1平時成績/Asssignments 30%到課狀況000
2期中考成績/Midterm Exam 20%筆試測驗000
3期末考成績/Final Exam 50%報告發表000
4其他/other 0%0000

主要參考書目

References

指定閱讀

Required Readings

教師座談/晤談地點與時間

Course Management
SystemInstructor’s
 Office and Office hours 

學生請假規則

 
 
 

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條,曠課一小時,以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一,經該科教師扣考後,即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw