課程中文名稱
Course Name in Chinese
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組織行為
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課
號
Course Code |
PA36Z00
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課程英文名稱
Course Name in English |
Organizational Behavior
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學年/學期
Academic Yeas/Semester |
108
/1
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開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline |
公共事務學系學士班
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學制別
Degree |
學士班
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學
分 數
Credits |
3
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每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction |
3
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修別
Type |
必修 Required
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課/學程別
Program |
學系專業選修Specialized Elective
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課程分流
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實務型
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課程內容
Curriculum attribute |
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教學方法Instructional Strategies |
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授課教師
Instructor |
陳鴻章
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聯絡方式 |
chenhc@mail.fgu.edu.tw
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03-9871000 #
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上課時間/地點
Time of Class/Location of Class |
一.4,5,6(210電腦教室)
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先修課程
Prerequisites |
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課程描述(若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明)
Course Description |
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「組織行為」乃是一門跨科際取向的學科,其主題是關於人們在現代組織生活中的行為會受到個人、團體與組織等各種層次中許多因素的影響,因此,個人在組織中的行為常常被視為是一個依變項(dependent variable),不僅會受到個人的價值觀、及態度的影響,也會受到團體互動過程與其他組織結構因素的影響。故組織行為課程期望能學生能了解組織行為方面的理論概念與管理實務問題。
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課程目標
(若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives |
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授課進度表 Content &Weekly Schedule |
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學期成績計算及多元評量方式Grading Policy |
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主要參考書目
References
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1. 李再長、曾雅芬編譯,Richard L. Daft著(2016),《組織理論與設計,12版》,臺北:華泰文化。 2. 江岷欽、林鍾沂編著(1999),《公共組織理論》,修訂版。臺北:空中大學。 3. 余朝權(2012),《組織行為學,三版》,臺北:五南。
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指定閱讀
Required
Readings
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授課教師依照不同單元需求,由主要參考書目當中指定章節,並補充相關資料。
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教師座談/晤談地點與時間
Course Management |
SystemInstructor’s |
Office and Office hours |
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德香樓 404-2 / 週二13:30-15:30 (時間可以預約與協調)
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學生請假規則
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1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。 2. 依本校「學則」第33條,曠課一小時,以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一,經該科教師扣考後,即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。
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課程平台
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http://elearn.fgu.edu.tw
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