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佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

人力資源管理

課號
Course Code

PA24B00

課程英文名稱
Course Name in English

Human Resource Management

學年/學期
Academic Yeas/Semester

108 /2

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

公共事務學系學士班

學制別
Degree

學士班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

選修 Elective

課/學程別
Program

學系專業選修Specialized Elective

課程分流

學術型

課程內容
Curriculum attribute

■一般課程	■自學力	■永續發展
■跨領域	■實作

教學方法Instructional Strategies

■講授	■場域教學	■參訪
■分組討論

授課教師
Instructor

陳衍宏,郭耀昌

聯絡方式

yhungchen@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 # 11160

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

一.4,5,6(507)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

本課程主要是為了使學生對於人力資源管理理論概念及實務問題能有一初步的瞭解，同時，協助學生理解如何扮演好一個公務人力資源管理者的角色，兼具廣博的理論及恢宏的實務視野，從而為未來的生涯發展，奠定一個穩固的知識基礎。

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	幫助學生理解（公務）人力資源管理理論概念與當前實務發展過程。
2	讓學生瞭解人力資源管理的基本功能與管理工具之運用
3	促進學生對公務人力資源管理實務問題的分析能力

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	組織理論：三個部門的基本差異公部門的人事系統演進
2	公共策略性人力資源管理
3	美國、英國、日本、韓國人事制度概述
4	雇員選用：功績制度的考選企業甄選非營利組織的志工管理
5	績效管理概論策略性績效管理：國發會版本、地方政府版本引介
6	績效評估與政府部門的作為與省思
7	公部門之育才、留才、展才制度規劃核心職能（考試院與人事總處）研究
8	建構三個部門的核心職能演練
9	期中考
10	績效報償制度比較個案分析
11	Affirmative Action：美國、我國在人事制度上的演進與比較法制化評估
12	平等就業機會與人權保障
13	國際人力資源管理志工管理與利他主義
14	人工智慧與人資（AI VS HR）倫理議題探討
15	大數據與人力資源
16	人力替代、派遣人力、知識創新、人力資本趨勢
17	高齡化、少子化的趨勢與人力資源趨勢
18	期末考

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	其他/other
1	平時成績/Asssignments	20%	上課互動、出席
2	期中考成績/Midterm Exam	30%	筆試或報告
3	期末考成績/Final Exam	40%	筆試或作品
4	其他/other	10%	預習、提問、複習

主要參考書目

References

1. 李誠等(2012)。人力資源管理的12堂課。台北:天下文化
2. 人力資源管理學報 Journal of Human Resource Management
3. 廖勇凱；廖勇凱；林嘉惠 ( 2006)。跨文化人力資源管理。汎亞人力資源管理顧問有限公司
4. 楊美玉 ( 2016)。解析人力資源管理。前程文化事業股份有限公司

指定閱讀

Required Readings

1. https://www.cheers.com.tw/
2. https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100672
3. https://www.cheers.com.tw/subChannel.action?idSubChannel=108
4. https://www.cheers.com.tw/subChannel.action?idSubChannel=112

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

導師時間
生涯中心
約見

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw