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佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

工商心理學

課號
Course Code

SC23500

課程英文名稱
Course Name in English

Industrial and Commercial Psychology

學年/學期
Academic Yeas/Semester

107 /2

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

心理學系學士班

學制別
Degree

學士班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

選修 Elective

課/學程別
Program

學系專業選修Specialized Elective

課程分流

學術型

課程內容
Curriculum attribute

■一般課程

教學方法Instructional Strategies

授課教師
Instructor

賴惠德

聯絡方式

hdlai@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 # 27117

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

一.5,6,7(U113)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

本課程旨在讓學生們瞭解：心理學在當代工作世界中的積極角色。在實際的職場脈絡底下，從一個實務、應用的層面作出發，幫助學生瞭解工商心理學主要的範疇、各範疇裡的理論、模式、研究方法、研究結果，以及這些知識的動態性，期使學生對於工商心理學的四個主要領域：(一)組織心理學，(二)人事心理學，(三)消費者心理學，(四)工程心理學(人因工程)，能有更務實的瞭解與認識。

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	瞭解當代工商心理學的定義、目標、及主要範疇。
2	瞭解組織心理學的重要議題及應用實務。
3	瞭解人事心理學的重要議題及應用實務。
4	瞭解消費者心理學的重要議題及應用實務。
5	瞭解人因工程的意義與範疇。

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	工商心理學概論
2	分析與工作評價
3	員工甄選
4	招募與面談
5	心理測驗的應用
6	員工訓練與發展
7	績效評估
8	員工態度
9	期中考
10	員工激勵
11	組織溝通
12	組織領導
13	組織文化
14	影響消費者個人因素
15	影響消費者環境因素
16	職場健康
17	使用者經驗
18	期末考

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	會考測驗/general_test	其他/other
1	平時成績/Asssignments	30%	出席率、課堂參與、平時作業
2	期中考成績/Midterm Exam	30%	教科書前八章測驗題筆試
3	期末考成績/Final Exam	40%	教科書後八章測驗題筆試	或採期末分組報告
4	其他/other	0%	課堂指定作業併入平時成績

主要參考書目

References

1.Schutz & Schutz著(李志鴻譯)(2008)。工商心理學導論。台北：五南圖書。
2.DuBrin(2004). APPLYING PSYCHOLOGY individual & organizational effectiveness 6/E. Prentice Hall.(台北：雙葉書廊代理)
3.賴建榮(2003)。工業與組織心理學。台中：滄海書局。
4.陳彰儀(1995)。組織心理學。台北：心理出版社。
5.鄭伯壎(1980)。工業心理學。台北：大洋出版社。
6. Paul M. Muchinsky著(張滿玲譯)(2006)。工作心理學。台北：雙葉書廊代理。
7.林財丁與賴建榮譯(1999)。工業與組織心理學：研究與實務。台中：滄海書局。
8.鄭伯壎、姜定宇與鄭弘岳(2003)。組織行為在台灣：三十年回顧與展望。台北：桂冠圖書。
9.鄭伯壎(2005)。華人領導──理論與實際。台北：桂冠圖書。
10. Hoyer與Mainnis著(2008)。消費者行為。台北：普林斯頓國際。

指定閱讀

Required Readings

另於課堂隨堂指定。

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

U511 （Office Hour）

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw