請尊重智慧財產權，課程教材不得非法影印。

佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

組織行為專題

課號
Course Code

MD6B2A1

課程英文名稱
Course Name in English

Topic in Organizational Behavior

學年/學期
Academic Yeas/Semester

111 /1

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

管理學系碩士在職專班

學制別
Degree

碩士在職專班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

選修 Elective

課/學程別
Program

學系專業選修Specialized Elective

課程分流

學術型

課程內容
Curriculum attribute

■一般課程

教學方法Instructional Strategies

■講授

■分組討論

■參訪

授課教師
Instructor

張和然

聯絡方式

hrchang@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 #

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

六.2,3,4(217)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

學習組織的規劃、設計、領導與控制等功能，並輔以管理新趨勢與必備之管理知識，以建立管理領域之基礎能力以及因應新時代管理之需求

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	藉由本課程，可以讓學生瞭解組織行為理論及觀念與實務活動中的人際互動行為及團體與組織動態相互連結的關係。
2	透過本課程將可增進學生瞭解組織行為學專業之知識、除在實務上可參酌運用外，亦可幫助學生未來擬定碩士論文研究之方向。
3	藉由課堂授課、校外參訪與個案分析，以協助學生的整體學習效果

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	1師生認識2組織行為與企業經營之關聯性及課程介紹3課堂規定與評分標準
2	組織行為結構的基本概念(一)
3	組織行為結構的基本概念(二)
4	態度與工作滿足態度與工作滿足
5	情緒與心情
6	人格與價值觀
7	校外參訪
8	激勵理論的基本概念
9	期中考試週
10	溝通
11	領導理論與實務
12	組織文化
13	校外參訪
14	個案及期刊論文研討
15	個案及期刊論文研討
16	個案及期刊論文研討
17	個案及期刊論文研討
18	期末考試週

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	會考測驗/general_test	實務操作/accounting_practice	專題發表/case_presentation	其他/other
1	平時成績/Asssignments	40%	0	0	0	上課出勤及上課表現100/100
2	期中考成績/Midterm Exam	30%	0	0	文本分組報告100/100	0
3	期末考成績/Final Exam	30%	0	o	個案及期刊論文報告100/100	0
4	其他/other	0%

主要參考書目

References

組織行為學17版 Stephen P. Robbins ,Timothy A. Judge 著，黃家齊、李雅婷、趙慕芬編譯

指定閱讀

Required Readings

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw