請尊重智慧財產權，課程教材不得非法影印。

佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

組織理論與管理

課號
Course Code

MD6A200

課程英文名稱
Course Name in English

Organization Theory and Management

學年/學期
Academic Yeas/Semester

110 /2

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

管理學系碩士在職現役軍人營區專班

學制別
Degree

碩士在職專班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

必修 Required

課/學程別
Program

系核心Core

課程分流

學術型

課程內容
Curriculum attribute

■跨領域

■實務

■一般課程

教學方法Instructional Strategies

■講授	■創新教法(各種改良傳統教學之方式皆包含)	■其他
■分組討論

授課教師
Instructor

呂龍潭

聯絡方式

ltlu@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 #

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

三.10,11,12(LAC001)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

學習組織的規劃、設計、領導與控制等功能，並輔以管理新趨勢與必備之管理知識，以建立管理領域之基礎能力以及因應新時代管理之需求.

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	藉由本課程，可以讓學生瞭解產業組織發展現況、組織理論與管理實務的應用。在未來職場實務上可參酌使用。
2	可幫助學生，作為未來擬定碩士論文研究之方向

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	導論
2	組織與組織效能
3	利害關係團體
4	全球變動的商業環境
5	組織設計
6	疫情下的組織結構
7	職權與控制
8	組織專業化與溝通協調
9	期中報告
10	全球化的組織設計
11	組織設計與效能
12	組織文化管理
13	組織變革
14	組織轉型
15	組織決策
16	電子商務與組織創新
17	組織權力與衝突管理
18	期末考

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	專題發表/case_presentation	其他/other
1	平時成績/Asssignments	40%	20	20
2	期中考成績/Midterm Exam	30%	30	0
3	期末考成績/Final Exam	30%	30	0
4	其他/other	0%	0	0

主要參考書目

References

溫金豐(2012)《組織理論與管理：基礎與應用》，台北：華泰。

指定閱讀

Required Readings

楊仁壽、卓秀足、俞慧芸 (2009) 組織理論與管理個案、衡量與產業應用雙葉書廊。

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

B402-1(三)1310-1510

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

https://irs.zuvio.com.tw/