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佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

人因設計

課號
Course Code

PM36600

課程英文名稱
Course Name in English

Human Factors Design

學年/學期
Academic Yeas/Semester

107 /1

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

產品與媒體設計學系學士班

學制別
Degree

學士班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

選修 Elective

課/學程別
Program

學系專業選修Specialized Elective

課程分流

實務型

課程內容
Curriculum attribute

■一般課程

教學方法Instructional Strategies

■講授

■分組討論

授課教師
Instructor

張志昇

聯絡方式

cschang@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 #

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

一.5,6,7(U103)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

本課程包含人因理論，認知心理學與人機互動理論等相關理論。除理論講授外，在課程中配合案例說明與課堂討論作業，讓學生能了解使用者潛在的人因需求及如何應用人因知識於產品設計中。

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	討論人因理論，認知心理學與人機互動理論等相關理論
2	配合案例說明與課堂討論作業，讓學生能了解使用者潛在的人因需求及如何應用人因知識於產品設計中

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	Introduction: 何謂人因設計？
2	產品設計流程與人因的應用
3	人因工程概論 (一)
4	人因工程概論 (二)
5	人因問題分享
6	人因工程的研究案例
7	人因議題探討
8	人因之計測與評鑑方法
9	期中報告
10	人因議題之相關問卷設計
11	人因議題統計分析
12	認知與工作場所環境之人因條件
13	人因工程的研究方法與研究範例 (一)
14	人因工程的研究方法與研究範例 (二)
15	人因設計 (一)
16	人因設計 (二)
17	期末發表 (一)
18	期末發表 (二)

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	會考測驗/general_test	實務操作/accounting_practice	專題發表/case_presentation	其他/other
1	平時成績/Asssignments	30%	無	有	無	無
2	期中考成績/Midterm Exam	30%	無	有	有	無
3	期末考成績/Final Exam	30%	無	有	有	無
4	其他/other	10%	無	無	無	無

主要參考書目

References

無

指定閱讀

Required Readings

無

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

U327 星期二

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw