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  佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus		  
 
課程中文名稱
Course Name in Chinese 		組織與人事心理學
課號
Course Code 		SC27400
課程英文名稱
Course Name in English		 Organizational and Personnel Psychology
學年/學期
Academic Yeas/Semester		 113 /1
開課單位/學門別
Department/Academic Discipline		 心理學系學士班
學制別
Degree		 學士班
學分數
Credits		  3    
每週授課時數
Weekly Hours of Instruction 		 3   
修別
Type		 選修 Elective
課/學程別
Program		 學系專業選修Specialized Elective
課程分流
 學術型
課程內容
Curriculum attribute
■一般課程 ■跨領域
AI暨智慧永續發展
   
教學方法
Instructional Strategies
■講授 ■分組討論
授課教師
Instructor		 賴惠德
聯絡方式
hdlai@mail.fgu.edu.tw
03-9871000 #
上課時間/地點
Time of Class/Location of Class		 三.7,8,9(U115)
先修課程
Prerequisites
課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description
 
本課程旨在介紹在全球化激烈競爭底下的組織管理實務、以及人事管理(人力資源管理)實務，期能增進學生在人的管理等相關工作領域的專業知能。為達成上述目標，本課程除了重視理論與構念的介紹，更重視爰引本土案例，重視學生課前準備與課堂參與，引導學生進行案例討論與相關書面企畫案的撰寫演練。
 
課程目標 （若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives
序號目標描述
1瞭解組織心理學的定義、範疇及其重要議題。
2瞭解如何分析組織中人的心理與行為（如工作績效、缺勤、離職、組織公民行為、職場偏差行為、工作滿意等行為）的起因，是如何分別受到個人、團體及組織系統三個層次原因之影響。
3瞭解人事心理學的定義、範疇及其重要議題。
4瞭解在人力資源管理上，如何應用HRM的方法來招募和甄選員工？如何訓練及發展？如何進行績效評估？另外，假若您是一名求職者，瞭解HRM方法如何有助於您的求職實務？
授課進度表
Weekly Schedule
週次內容備註
1組織與人事心理學導論(Introduction to Organizational and Personnel Psychology) 
2組織心理學概說(Introduction to Organizational Psychology) 
3組織心理學研究方法(Research Methods of Organizational Psychology ) 
4組織文化(Organizational Culture) 
5組織領導(Organizational Leadership) 
6工作動機的理論(Theories of Work Motivation) 
7員工激勵實務(Employee Motivation Practices) 
8工作壓力與職場健康(Work Stress and Occupational Health) 
9期中考(Midterm Exam) 
10人事心理學概說(Introduction to Personnel Psychology) 
11人事心理學的研究方法(Research Methods of Personnel Psychology) 
12員工招募與甄選(Employee Recruitment and Selection) 
13心理測驗在人事甄選的應用(Application of Psychological Tests in Personnel Selection) 
14履歷表與面試(Resume and Interviews) 
15員工訓練(Employee Training) 
16員工發展(Employee Development) 
17績效評估(Performance Appraisal) 
18期末考(Final Exam) 
　
學期成績計算及多元評量方式
Grading Policy
項次配分項目/catagory配分比例/Percentage會考測驗/general_test實務操作/accounting_practice專題發表/case_presentation其他/other
1平時成績/Asssignments 30% 課堂參與(class participation)  
2期中考成績/Midterm Exam 30%筆試(written examination)   
3期末考成績/Final Exam 40%  小組專題報告(team report) 
4其他/other 0%到課情況(class attendance status)   
主要參考書目
References

 賴惠德與楊惠雯（2018）：管理心理學。台北：雙葉書廊。
賴惠德（2011）：管理心理學。台北：國立空中大學出版中心。

指定閱讀
Required Readings

（另於課堂公佈）
教師座談/晤談地點與時間
Course Management SystemInstructor' Office and Office hours

雲慧樓U511
學生請假規則

 1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。
課程平台

 http://elearn.fgu.edu.tw