按此列印  
                           
   
  請尊重智慧財產權，課程教材不得非法影印。  
  佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus		  
 
課程中文名稱
Course Name in Chinese 		人力資源管理
課號
Course Code 		MD30100
課程英文名稱
Course Name in English		 Human Resources Management
學年/學期
Academic Yeas/Semester		 114 /2
開課單位/學門別
Department/Academic Discipline		 管理學系學士班
學制別
Degree		 學士班
學分數
Credits		  3    
每週授課時數
Weekly Hours of Instruction 		 3   
修別
Type		 必修 Required
課/學程別
Program		 系核心Core
課程分流
 學術型
課程內容
Curriculum attribute
■一般課程 ■永續發展 ■SDG 8 合適的工作及經濟成長：促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作
■跨領域 ■職涯輔導
AI暨智慧永續發展
 AI暨智慧課程:AI入門課程    永續發展課程: 智慧永續入門課程
16+2課程 是
教學方法
Instructional Strategies
■講授 ■場域教學 ■其他
■分組討論 ■參訪
授課教師
Instructor		 盧俊吉
聯絡方式
cclu@mail.fgu.edu.tw
03-9871000 #
上課時間/地點
Time of Class/Location of Class		 一.2,3,4(322)
先修課程
Prerequisites
課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description
 
藉由本課程，可以讓學生瞭解人力資源管理發展現況、實務上可參酌運用同時透過本課程，將可增進學生人力資源管理之專業知識。
 
課程目標 （若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives
序號目標描述
1學習人力資源的規劃、組織、領導與控制等功能，並輔以管理新趨勢與必備之管理知識，以建立管理領域之基礎能力以及因應新時代管理之需求。
2為服務業培養具洞察力與執行力之基層管理人才。
3為服務業訓練具職場知能與人文素養之基層專業人才。
授課進度表
Weekly Schedule
週次內容備註
1課程介紹-Course Description 
2人力資源管理導論-Introduction to Human Resource Management 
3工作設計與工作分析-Job Design and Job Analysis 
4人力資源管理-工作願景與工作倫理-Human Resource Management-Work Vision and Work Ethics 
5人力資源管理-群我倫理與績效表現方法-Human Resource Management - Group Ethics and Performance Approach 
6人力資源管理-專業精神與自我管理-Human Resource Management-Professionalism and Self-management 
7招募與甄選Recruitment and selection 
8期中考Midterm Exam 
9職涯與人員發展-Career and Personnel Development 
10職場與職務之認知與溝通協調技能-Cognitive and communication skills for the workplace and job functions 
11工作團隊與團隊協作方法-Work Teams and Team Collaboration Methods 
12工作夥伴關係與衝突化解能力-Working partnership and conflict resolution skills 
13薪酬管理與員工福利-Compensation management and employee benefits 
14工作安全與員工健康-Work safety and employee health 
15職場倫理與職場淺規則-Workplace ethics and workplace rules 
16期末考-Final Exam 
17多元學習週-AI及SDGs訓練-Diversity Learning Week-AI and SDGs Training 
18多元學習週-AI及SDGs訓練-Diversity Learning Week-AI and SDGs Training 
　
學期成績計算及多元評量方式
Grading Policy
項次配分項目/catagory配分比例/Percentage會考測驗/general_test實務操作/accounting_practice專題發表/case_presentation其他/other
1平時成績/Asssignments 40%  40%課堂發表 
2期中考成績/Midterm Exam 20%  期中考 
3期末考成績/Final Exam 20%  期末考 
4其他/other 20%  出席 
主要參考書目
References

指定閱讀
Required Readings

教師座談/晤談地點與時間
Course Management SystemInstructor' Office and Office hours

516 須提前預約
學生請假規則

 1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。
課程平台

 http://elearn.fgu.edu.tw