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佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus

課程中文名稱
Course Name in Chinese

人力資源管理專題

課號
Course Code

MD6A5A1

課程英文名稱
Course Name in English

Topics in Human Resources Management

學年/學期
Academic Yeas/Semester

112 /2

開課單位/學門別
Course OfferingDepartment/
Academic Discipline

管理學系碩士在職現役軍人營區專班

學制別
Degree

碩士在職專班

學分數
Credits

每週授課時數
Weekly Hours of
Instruction

修別
Type

領域選修領域選修

課/學程別
Program

系核心Core

課程分流

學術型

課程內容
Curriculum attribute

■跨領域	■一般課程	■SDG 4 優質教育：確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習
■實務	■SDG 3 健康與福祉：確保及促進各年齡層健康生活與福祉	■SDG 16 和平、正義及健全制度：促進和平多元的社會，確保司法平等，建立具公信力且廣納民意的體系

教學方法Instructional Strategies

■講授

■分組討論

授課教師
Instructor

詹丕宗

聯絡方式

ptjan@mail.fgu.edu.tw

03-9871000 #

上課時間/地點
Time of Class/Location of Class

三.10,11,12(LAC002)

先修課程
Prerequisites

課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description

藉由本課程，可以讓學生瞭解人力資源管理發展現況、實務上可參酌運用同時透過本課程，將可增進學生人力資源管理之專業知識

課程目標
（若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力）
Course Objectives

序號	目標描述
1	學習人力資源的規劃、組織、領導與控制等功能，並輔以管理新趨勢與必備之管理知識，以建立管理領域之基礎能力以及因應新時代管理之需求。
2	為服務業培養具洞察力與執行力之基層管理人才。
3	為服務業訓練具職場知能與人文素養之基層專業人才。

授課進度表 Content ＆Weekly Schedule

週次	內容	備註
1	人力資源管理概論
2	人力資源人事部門的主要任務概述
3	人才招募與任用
4	工作分析
5	員工教育訓練
6	「能力本位」的人力資源管理
7	人事晉升、調派、降職與資遣
8	人力派遣概述
9	期中考
10	績效評估
11	組織學習與創新
12	員工懲戒與員工申訴
13	激勵
14	薪資、獎酬與福利
15	個案分析
16	個案分析
17	個案分析
18	期末考

學期成績計算及多元評量方式Grading Policy

項次	配分項目/catagory	配分比例/Percentage	會考測驗/general_test	專題發表/case_presentation	其他/other
1	平時成績/Asssignments	10%			10
2	期中考成績/Midterm Exam	30%		30
3	期末考成績/Final Exam	40%	40
4	其他/other	20%			20

主要參考書目

References

講義

指定閱讀

Required Readings

教師座談/晤談地點與時間

Course Management

SystemInstructor’s

Office and Office hours

雲慧樓U422/週三下午:1:10-3:10

學生請假規則

1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。

課程平台

http://elearn.fgu.edu.tw