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  佛光大學
Fo Guang University
教學計畫表 Syllabus		  
 
課程中文名稱
Course Name in Chinese 		管理學
課號
Course Code 		GE31401
課程英文名稱
Course Name in English		 Management
學年/學期
Academic Yeas/Semester		 113 /2
開課單位/學門別
Department/Academic Discipline		 社會科學課群
學制別
Degree		 學士班
學分數
Credits		  3    
每週授課時數
Weekly Hours of Instruction 		 3   
修別
Type		 選修 Elective
課/學程別
Program		 學系專業選修Specialized Elective
課程分流
 學術型
課程內容
Curriculum attribute
■SDG 8 合適的工作及經濟成長：促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作 ■自學力 ■SDG 12 責任消費及生產：促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式
■一般課程 ■SDG 9 工業化、創新及基礎建設：建立具有韌性的基礎建設，促進包容且永續的工業，並加速創新
AI暨智慧永續發展
 AI暨智慧課程:AI入門課程    永續發展課程: 智慧永續入門課程
教學方法
Instructional Strategies
■講授 ■分組討論 ■其他
授課教師
Instructor		 張世杰
聯絡方式
sjchang@mail.fgu.edu.tw
03-9871000 # 23614
上課時間/地點
Time of Class/Location of Class		 四.2,3,4(101)
先修課程
Prerequisites
課程描述（若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明）
Course Description
 
本課程之設計主要是為了使學生能瞭解一般組織管理與運作之問題，特別是諸如組織策略擬定、組織結構設計與組織領導等議題，特別是對組織與外在環境之間的互動關係，期望能培養學生有一個開放系統的理論視野，對組織管理的本土化和全球化的相關議題，也能有所涉獵。以增進選修此課程的學生對管理學知識有基本認識及理解。
 
課程目標 （若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives
序號目標描述
1增進學生對管理學知識有基本認識及理解
2使學生能瞭解一般組織管理與運作之問題
3培養學生有一開放系統的理論視野，對組織管理的本土化和全球化相關議題能有所涉獵。
授課進度表
Weekly Schedule
週次內容備註
1課程介紹
Course Introduction		 
2何謂組織？為何要研究組織理論？
What is an Organization? Why Study Organizational Theory?		 
3組織理論的基本概念
Basic Concepts of Organizational Theory		 
4策略、組織設計及效能
Strategy, Organizational Design, and Effectiveness		 
5組織結構的基礎
The Basics of Organizational Structure		 
6看電影學管理（I）
Learning Management through Movies（I）		 
7SWOT分析
SWOT Analysis		 
8行銷管理
Marketing Management		 
9Mintzberg的組織結構設計【開始分組報告】Mintzberg's Organizational Structure Design [Group Report Begins] 
10看電影學管理（II）
Learning Management through Movies（II）		 
11組織環境與跨邊界管理 【分組報告】
Organizational Environment and Cross-Boundary Management [Group Report]		 
12組織間關係的經營【分組報告】
Managing Interorganizational Relationships [Group Report]		 
13組織領導 【分組報告】
Organizational Leadership [Group Report]		 
14組織目標與績效管理 【分組報告】
Organizational Goals and Performance Management [Group Report]		 
15看電影學管理（III）
Learning Management through Movies（III）		 
16組織文化與跨文化管理 【分組報告】
Organizational Culture and Cross-Cultural Management [Group Report]		 
1716+2 週彈性授課
16+2 weeks of flexible teaching		 
1816+2 週彈性授課
16+2 weeks of flexible teaching		 
　
學期成績計算及多元評量方式
Grading Policy
項次配分項目/catagory配分比例/Percentage會考測驗/general_test實務操作/accounting_practice專題發表/case_presentation其他/other
1平時成績/Asssignments 10%   出席率
2期中考成績/Midterm Exam 35%  分組報告  
3期末考成績/Final Exam 35%  分組報告 
4其他/other 20%  書面報告  
主要參考書目
References

 李再長、曾雅芬編譯，Richard L. Daft著（2011），《組織理論與設計》，第10版，臺北：華泰文化。

指定閱讀
Required Readings

1.李再長、曾雅芬編譯，Richard L. Daft著（2011），《組織理論與設計》，第10版，臺北：華泰文化。
2. 朱文儀、陳建男譯（2015），Charles W. L. Hill, Gareth R. Johns and Melissa A. Schilling原著，《策略管理》。台北：華泰文化。
3.莊銘國、陳益世（2008），《看電影學管理》，第二版。臺北：五南文化。
教師座談/晤談地點與時間
Course Management SystemInstructor' Office and Office hours

雲起樓434室
星期三下午1:30至3:30、星期五下午1:30至3:30
學生請假規則

 1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。
2. 依本校「學則」第33條，曠課一小時，以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一，經該科教師扣考後，即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。
課程平台

 http://elearn.fgu.edu.tw