|
課程中文名稱
Course Name in Chinese
|
健康促進與社會福利
|
課號
Course Code
|
CHLM510700
|
|
課程英文名稱
Course Name in English |
Health Promotion and Social Welfare
|
學年/學期 Academic Yeas/Semester |
114
/2
|
|
開課單位/學門別
Department/Academic Discipline |
健康樂活暨管理學院碩士班
|
學制別
Degree |
碩士班
|
|
學分數
Credits |
3
|
每週授課時數
Weekly Hours of Instruction
|
3
|
修別 Type |
選修 Elective
|
|
課/學程別 Program |
學系專業選修Specialized Elective
|
|
課程分流
|
學術型
|
|
課程內容
Curriculum attribute |
|
|
AI暨智慧永續發展
|
AI暨智慧課程:無
永續發展課程: 智慧永續專跨域應用課程
|
| 16+2課程 |
是
|
|
教學方法
Instructional Strategies |
|
|
授課教師
Instructor |
陳建智
|
聯絡方式 |
|
chencc@mail.fgu.edu.tw
|
|
03-9871000 # 22320
|
|
|
上課時間/地點 Time of Class/Location of Class |
一.7,8,9(M204)
|
|
先修課程 Prerequisites |
|
|
課程描述(若為實務型課程需含搭配產業界或非營利組織需求之說明) Course Description |
| |
|
健康促進與社會福利為一理論與實務兼具的學科,本課程將帶領學生了解健康促進的相關理論與實做,並選擇特定的人口族群進行探討,討論視角則從社會福利領域切入,讓學生理解健康促進與社會福利的關聯性與重要性,從而掌握背後隱含的個體及社會的健康意涵,進而帶出未來健康促進產業更多元的發展契機。
|
| |
|
|
課程目標
(若為實務型課程請具體描述該課程所要培養之實務能力)
Course Objectives |
|
|
|
授課進度表 Weekly Schedule |
|
|
|
學期成績計算及多元評量方式
Grading Policy |
|
|
|
主要參考書目
References
|
1. Behavior change & public health in the developing world /John P. Elder. Thousand Oaks, Calif. :Sage Publications,c2001. 2. Changing addictive behavior :bridging clinical and public health strategies /edited by Jalie A. Tucker, Dennis M. Donovan, G. Alan Marlatt ; foreword by Frederick B. Glaser. New York :Guilford Press,c1999. 3. Creating health behavior change :how to develop community-wide programs for youth /Cheryl L. Perry. Thousand Oaks, Calif. :Sage Publications,c1999. 4. Effective health behavior in older adults /K. Warner Schaie, Howard Leventhal, Sherry L. Willis, editors. New York :Springer Pub. Co.,c2002
|
|
指定閱讀 Required Readings
|
教師自編教材
|
|
教師座談/晤談地點與時間
Course Management SystemInstructor'
Office and Office hours
|
教學諮詢晤談時間:每週三中午12-13時,週三中午12-15時,地點於德香樓403-3研究室;若為其他討論時間,再以電子郵件另行預約會談時間。
|
|
學生請假規則
|
1. 學生請假悉依本校「學則」及「學生請假辦法」規定辦理。 2. 依本校「學則」第33條,曠課一小時,以缺課二小時論。學生某一科目之缺課總時數達該科全學期授課時數三分之一,經該科教師扣考後,即不准參加該科目之學期各項學習成績考試或評量。
|
|
課程平台
|
http://elearn.fgu.edu.tw
|